Bu yarış içerisindeki en büyük rakipleriniz ise Kanada’da doğmuş ve büyümüş Kanadalılar olacaktır. Peki, Kanada’lılar iyi bir kariyer için lise ve üniversite eğitimleri boyunca neler yaparlar?

 

• Yaz Kampları : İş dünyasında aranan en büyük kalifikasyon, sorumluluk ve grup içi çalışma disiplini gibi liderlik vasıflarıdır. Bu vasıfların geliştirilmesi için tasarlanmış yaz kampı programları sayesinde öğrenciler iş dünyasının ihtiyaç duyduğu birçok vasfı edinme şansı yakalamaktadırlar.

• Part-Time İşler : Kuzey Amerika’da ve birçok gelişmiş ülkede işverenlerin bir özgeçmişte görmeyi kesinlikle istedigi şeylerin başında ise part-time iş deneyimi gelmektedir. Özellikle McDonalds, Starbucks gibi müşteri yoğunlununun çok fazla yaşandığı işyerlerinde edinilmiş iş deneyimlerinin, işe kabul sürecindeki etkileri çok büyüktür. Bu gibi işyerlerinde çalışmış bireylerin, asıl eğitimlerine ve ihtisas alanlarına konu olan daha nitelikli iş pozisyonları için aranan; liderlik, takım uyumu, takım çalışması, zaman yönetimi, halkla ilişkiler, müşteri memnuniyeti ve pratik planlama gibi  niteliklerden bir çoğunu edinmiş oldukları varsayılır.

• Gönüllü Hizmetler : Greenpeace, Unicef gibi organizasyonlarda gönüllü olarak görev alan ve fon toplama, bağış toplama,  imza toplama gibi hizmetler yürüten ya da dernek, organizasyon vb. faaliyetlerde görev alan gönüllülük esasına dayanan tecrübelere sahip faal ve genç bireyler Göçmenlik Bürosu nezdinde pozitif bir bakış açısının oluşması ihtimalini güçlendirirler.

• Sosyal Servisler : Engelli dernekler, STK lar.

 

 

Programlar kimler için tasarlandı ?

 

Kanada’da yasal çalışma iznini ve sonrasında kalıcı ikamet etmeyi de beraberinde getirecek olan bu programlar;

 

• İş hayatına girmeye çalışan fakat kabul aşamasında gerek yeni mezuniyet gerekse iş tecrübesinin bulunmamasından dolayı problemler yaşayan yeni mezunlar,

• Üniversite eğitimini dondurmuş-bırakmış veya üniversiteden yeni mezun olarak hayatlarına ya da kariyerlerine yeni bir yön vermek isteyen gençler,

• Üniversiteye girişte sıkıntı yaşamış ya da belirli sebeplerle üniversite aşamasına geçememiş lise veya dengi okul mezunları,

• Özellikle turizm ve konuk ağırlama sektörlerinde olup yöneticilik pozisyonlarına kabul edilebilmek için ‘uzun yıllar iş deneyimi’ şartına takılmak istemeyen çalışanlar,

• İş hayatına başlamış fakat gerekli sıçramayı yapamamış, özgeçmişine farklı bir akademik alan ve diploma eklemek isteyen çalışanlar,

• İş hayatına girmeye çalışan fakat kabul aşamasında gerek yeni mezuniyet gerekse iş tecrübesinin bulunmamasından dolayı problemler yaşayan yeni mezunlar,

• Teorik İngilizce dil seviyesi yıllar içerisinde belirli bir düzeye çıkarılmasına ragmen bu eğitim ve bilgisini bir türlü pratik hayatta kullanamayan, öğrendiği yabancı dili gündelik hayatta akıcı bir şekilde konuşmakta sıkıntılar yaşayan tüm bireylere hizmette mükemmeliyet esaslı tüm sektörlerde uluslararası geçerlilikte bir diploma kazandırmak ve olağanüstü bir deneyime kavuşturmak  için özel olarak tasarlanmıştır. 

                         

                               'Bir diplomadan çok daha fazlası...'

Kanada iş kültürüne ve sosyal yaşantısına adapte bireyler :

Programımızın gerek süresi gerekse müfredatı adaylara Kanada’daki iş kültürünü ve sosyal hayatı anlama ve de bu kültür içerisinde aktif rol alma şansı vermektedir.

 

Kanada güvenliğine ve kamu düzenine zarar teşkil etmemek :

Egitiminizin süresi, Kanada güvenliğine ve düzenine zarar teşkil edip etmeyeceginiz kanaatinin oluşması için oldukça yeterli bir süredir. Göçmenlik Bürosu, özellikle öğrencilerin eğitim ve staj periyodlarını birer hazırlık süreci olarak görmektedir.

 

Kanada Devleti’nin sağlamış olduğu finansal yardım servislerine ihtiyac duymayacak olmak :

Kanada Devleti’nin düşkün ve ihtiyaç sahiplerine sağlamış olduğu finansal yardım servislerinden en son yararlanacak olan grup muhakak ki en hızlı iş bulma şansı olan gruptur. Bu birey profili ise programımızın bir parçası olan müşteri hizmetleri ilişkili iş profillerini işaret etmektedir. Bu sektörlerdeki deneyiminiz, göçmenlik başvurunuzu degerlendiren Göçmenlik Bürosu çalışanları için çok ama çok önemli bir husustur.

 

Kanada’da iş bulma sıkıntısı yaşamayacak kalifikasyonlarda olan bireyleri Kanada toplumuna kazandırmak :

Müşteri servislerinde elde edilmiş bir deneyimin iki büyük faydasi vardır. Müşteri servis yoğunlugu yüksek olan sektörlerde çok çabuk iş bulabilme ve profosyonel kariyere giden yolda bir liderde olması arzu edilen “ insan ilişkilerindeki becerilerin “ bu müşteri servisi yoğun sektörlerde çalışmış olan insanlarda daha fazla olmasi...